Отклик HR агентство

Более 12 лет опыта в бизнесе - от малого, до международных корпораций, последние 4 года выстраиваю удаленные команды от строительства, производства, маркетплейсов до EdTech, IT, более

HR-эксперт по внедрению hr-процессов и управлению командами

Эксперт в hr по внедрению и выстраиванию с “0” HR-бренда, HR-стратегии, корпоративной культуры, HR- отделов, HR-бизнес процессов: (подбор, адаптация, оценка, обучение, удержание и вовлечение)

Обучаю управлению через ценности, формирую бирюзовые команды

Ментор, карьерный наставник для HR-ов обучаю с нуля, веду мастермайнды для HR

Спикер конференций для предпринимателей по темам персонала и hr-процессов

12 лет опыта

150 кейсов

3000 ИНТЕРВЬЮ

НАШИ ЦЕННОСТИ

1

Гибкость

Все меняется, поэтому важна скорость реакции и гибкость к договоренностям и изменениям.

2

Свобода

Я ценю свободу действий и доверительные отношения, свободу перемещений, свободу графика, свободу принятия решений за отведенную задачу, потому что есть понимание ответственности за эту свободу.

3

Честность

Доверие между командой, клиентами, миром очень важно и несет свои результаты. Быть честным - это не думать, что ты умнее всех и обошел систему у нас так не работает. Накосячил - скажи и исправь.

4

Развитие и обучение

Важно всегда и во всем допускать сомнение. Именно сомнение позволяет гуглить, смотреть другие примеры, обучаться, мыслить шире. Не думать, что вот теперь я все знаю про HR.

Описать, внедрить HR - процессы с вашим HR-отделом или с моей командой.
Описать и внедрить корпоративную культуру в компании + разработать и внедрить бенефиты, фишки, систему нематериальной мотивации
Под нашим управлением и в соответствии с потребностями бизнеса построить и обучить HR- отдел
Обучим руководителей быть лидерами, научим решать конфликтные ситуации, или не создавать их. Обучим управлению через ценности.